Mỗi người trong chúng ta phải gặp nhau trong cuộc sống với hành vi không được giải tán. Đôi khi chúng ta quan sát nó từ bên cạnh, và đôi khi chúng ta đối mặt với sự thô lỗ trong mối quan hệ với chính chúng ta. Điều này không dễ chịu lắm và tôi muốn xây dựng các mối quan hệ về sự tôn trọng lẫn nhau, bởi vì chúng ta sống trong một xã hội văn minh. Nhưng, mặc dù vậy, có khá nhiều người đang đói không có lý do để thể hiện sự xâm lược của họ và làm hỏng tâm trạng của ai đó. Lý tưởng nhất, nếu bạn chỉ có thể ngừng nói chuyện với những tính cách như vậy, nhưng không phải lúc nào cũng có một cơ hội như vậy. Ví dụ, nếu sự thô lỗ thể hiện chính nó tại nơi làm việc, bạn cần hiểu cách phản ứng với nó một cách chính xác.
Làm thế nào để phản ứng với sự thô lỗ của đồng nghiệp?
Để có thể chiến đấu thành công trong địa chỉ của bạn, điều cần thiết là trước tiên, để tăng lòng tự trọng của bản thân và thêm sự tự tin. Một nhân cách mạnh mẽ không mất tự chủ trong tình huống như vậy là khá khó khăn để chọn. Sau khi tất cả, nhiệm vụ chính của một boor là để có được ra khỏi sự an tâm. Nếu anh ta thấy rằng lời nói của anh ta không có ảnh hưởng gì đến bạn, anh ta sẽ mất kiểm soát tình hình và sau đó sẽ khá dễ dàng để ngăn cản anh ta với một hành động hoặc cụm từ bất ngờ.
Làm thế nào để phản ứng với sự thô lỗ của ông chủ?
Thật khó để phản ứng với sự thô lỗ trên một phần của cấp trên, bởi vì bất kỳ câu trả lời nào cũng có hậu quả. Nếu nó xứng đáng, thì thật đáng để lắng nghe một cách lặng lẽ, không lấy hết mọi thứ, sau đó chuyển sang một cuộc thảo luận mang tính xây dựng. Nếu hành vi thù địch xảy ra liên tục và từ đầu, người ta nên cẩn thận hỏi người đứng đầu lý do cho một thái độ như vậy.
Làm thế nào để phản ứng với sự thô lỗ trong công việc của cấp dưới?
Nó cũng xảy ra rằng trong số các cấp dưới có thể là một người có thái độ thẳng thắn ruffles trước toàn bộ tập thể. Một thái độ như vậy cho chính mình trong mọi trường hợp không thể được phép chạy khóa học của nó, nếu không nó sẽ dẫn đến thực tế là các cấp dưới khác sẽ chấm dứt được tính đến. Không cần phải trả lời anh ta như vậy, bởi vì nó sẽ cho thấy sự bất lực của bạn. Bạn nên tìm những thiếu sót của mình trong công việc và, gọi đến văn phòng của mình, chỉ cho họ, trong khi lưu ý rằng sớm, có thể có một giảm, theo đó ông sẽ rơi đầu tiên.