Văn hóa giao tiếp

Chính sách giáo dục hiện nay chủ yếu tập trung vào việc phát triển năng lực giao tiếp. Khả năng giao tiếp hiệu quả thường được gọi là một trong những mục tiêu của giáo dục, cùng với các kỹ năng quan trọng khác, chẳng hạn như tư duy phê phán và khả năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.

Văn hóa giao tiếp là gì?

Một trong những định nghĩa về văn hóa giao tiếp là khả năng của một người để nhớ các phương pháp giao tiếp hiệu quả và sử dụng kiến ​​thức này, thích ứng với các bối cảnh khác nhau.

Dưới đây là danh sách các kỹ năng tạo nên văn hóa giao tiếp truyền thông:

  1. Thể hiện ý tưởng của họ một cách rõ ràng.
  2. Duy trì giao tiếp chính xác, phù hợp với tiêu chuẩn đạo đức.
  3. Hiểu được thời điểm giao tiếp thuận tiện.
  4. Lưu ý rõ ràng về mục đích truyền thông của bạn.
  5. Chọn cách phù hợp và hiệu quả nhất để giao tiếp.
  6. Thể hiện niềm tin vào người đối thoại.
  7. Xác định và trung hòa những khoảnh khắc của sự hiểu lầm.
  8. Khả năng ngăn chặn hoặc giải quyết xung đột một cách chính xác.
  9. Mở ra nhận thức về quan điểm của người khác.
  10. Lắng nghe cẩn thận.

Văn hóa truyền thống của nhân cách

Các nhà tâm lý xã hội cũng nêu bật danh sách các kỹ năng tạo nên nền văn hóa giao tiếp nói chung.

  1. Khả năng tư duy sáng tạo và nhận thức.
  2. Văn hóa giao tiếp lời nói.
  3. Khả năng kiểm soát cảm xúc của bạn.
  4. Văn hóa cử chỉ; chuyển động dẻo dễ chịu, tình huống thích hợp.
  5. Khả năng lắng nghe và càng đầy đủ càng tốt để cảm nhận được những lời của người đối thoại.

Điều quan trọng cần lưu ý là một người có một nền văn hóa giao tiếp phát triển không phải là một "nhà thực vật học" với một cổ áo chết đói. Đây là một nhân cách không thể thiếu, có khả năng ngoại giao và khéo léo đối phó với bất kỳ tình huống đàm phán hoặc đàm phán nào. Nhân đây, nếu bạn quan tâm đến truyền thông về ngoại giao, chúng tôi khuyên bạn nên đọc tác phẩm của các chiến lược gia Trung Quốc "36 chiến thuật".