Có một số kiểu suy nghĩ, theo đó một người có thể là một người thực tế, một nhà thực dụng, một nhà chiến lược, v.v. Thông thường, khi nộp đơn xin việc, nhất là đối với vị trí quản lý, đương đơn phải có kỹ năng phân tích. Làm thế nào để phát triển tư duy phân tích là trong bài viết này.
Thuật ngữ này ngụ ý khả năng của một người để thực hiện một phân tích logic và tổng hợp thông tin, đó là ý nghĩa của suy nghĩ phân tích. Một người có suy nghĩ như vậy hiểu được bản chất của những suy nghĩ và hành động của mình. Ông có thể cấu trúc cuộc trò chuyện của mình và truyền đạt thông tin rõ ràng hơn cho bên thứ ba. Đó là lý do tại sao năng lực phân tích là cần thiết cho cả sinh viên và học sinh, và cho người lớn hiểu rõ hơn, ghi nhớ và tái tạo thông tin.
Làm thế nào để phát triển tư duy phân tích thông qua tập thể dục?
Đây là một trong số họ trong các giai đoạn:
- Để suy nghĩ về một tình huống đơn giản và thói quen và cố gắng giải quyết vấn đề một cách có chất lượng và trong một thời gian ngắn.
- Có một số tùy chọn để thoát khỏi tình huống, nhưng chúng không cần nhiều thời gian và năng lượng để thực hiện.
- Phân tích tình hình, tự hỏi mình những câu hỏi khêu gợi, xác định nguyên nhân. Nghĩ về triển vọng phát triển và có thể cả những hậu quả tiêu cực và tích cực của hành động của họ. Có cần thiết để phát triển tình huống, v.v.
- Cân nhắc kỹ mọi thứ, đưa ra quyết định.
Một bài tập như vậy nên được thực hiện thường xuyên, tìm hiểu để thiết lập các mối quan hệ nhân quả cả về quan hệ với bản thân và người khác, và tự xác định mình với các nhân vật của phim, sách, v.v. Cũng phát triển các trò chơi tư duy phân tích như cờ vua , mạt chược. Nó rất hữu ích để đọc rất nhiều, đặc biệt là thám tử và các công trình tuyệt vời, để giải quyết các câu đố ô chữ, để giải quyết các rebuses, charades, câu đố khác nhau.