Gần đây đã có một sự phổ biến đáng kể của phong cách ở nước ngoài trong quần áo. Ngày càng có nhiều khách hàng thời trang đang cố gắng mua áo phông, áo phông, quần soóc và các nhãn hiệu Mỹ khác. Đặc biệt là nó liên quan đến những người điên về GUESS, Banana Republic hoặc Diesel.
Áo phông nữ thương hiệu Mỹ
- Vince . Thật tuyệt khi các công ty có danh tiếng toàn cầu suy nghĩ về khách hàng của họ và đặt ra chính sách giá cả cạnh tranh. Không ngạc nhiên, tên thứ hai của những thứ của thương hiệu này là "sang trọng giá cả phải chăng". Mỗi T-shirt là hoàn toàn phù hợp với bất kỳ quần, quần jean hoặc váy. Ở đây, phong cách được duy trì, và thiết kế được nghĩ đến để trifles.
- Trina Turk . Nhà thiết kế thời trang và chủ sở hữu của thương hiệu cùng tên, Trina Turk biết những gì một người phụ nữ hiện đại cần. Mỗi mô hình có một bảng màu đầy màu sắc, một thiết kế độc đáo. Điều thú vị nhất là chiếc áo phông của thương hiệu này sẽ có phong cách như nhau, cả cô gái trẻ và phụ nữ trưởng thành.
- Áo phông Mỹ The Mountain . Trước hết, công ty này được biết đến với khả năng tương thích sinh thái của các vật liệu được sử dụng. Trong 25 năm nay, một thương hiệu từ Hoa Kỳ đã tạo ra quần áo từ các loại vải tự nhiên. Nếu bạn đi vào chi tiết, thì trong quá trình sản xuất áo phông, bông sợi dài được sử dụng.
- Ralph Lauren . Một thương hiệu cao cấp giới thiệu một phong cách áo polo thời trang, cũng như một chiếc cà vạt rộng. Để có ít nhất một trong những yếu tố của tủ quần áo của nhãn hiệu này là mơ ước của hầu hết các fashionista. Sau khi tất cả, những sáng tạo của vua của ngành công nghiệp thời trang nổi tiếng với chất lượng cao của họ về may và thiết kế tuyệt vời. Không có gì lạ khi tại sao áo phông, trang phục, trang phục và những thứ như những ngôi sao Hollywood.
- Áo phông Mỹ xanh dương . Một nhãn hiệu trẻ, tạo ra những bộ quần áo với những bản in không chính thức, yêu mến những người trẻ tuổi. Cần lưu ý rằng sự phổ biến này được chứng minh bằng công nghệ đặc biệt vẽ hình ảnh trên áo phông, độ bền của vật liệu và chất lượng may cao.
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
