Tại nơi làm việc, chúng tôi tổ chức ... Có, chúng tôi dành rất nhiều thời gian ở đó, và đồng nghiệp của chúng tôi trở thành những người bạn tốt, và đôi khi nó xảy ra rằng họ là bạn thân. Nhưng ngay cả khi điều này đã không xảy ra, không ai hủy bỏ đạo đức của công ty, có nghĩa là bạn sẽ phải suy nghĩ về quà tặng cho đồng nghiệp anyway.
Món quà sinh nhật cho đồng nghiệp
Vấn đề lớn nảy sinh khi lựa chọn một món quà cho một đồng nghiệp cho một sinh nhật. Vâng, nếu bạn biết về sở thích của mình. Trong trường hợp này, bạn có thể nhận một món quà chắc chắn sẽ phù hợp với đồng nghiệp của bạn. Nhưng nếu người này là người mới và bạn chưa học được gì về sở thích của mình? Có hai cách.
- Trước khi sinh nhật vẫn còn rất nhiều thời gian (một tháng, một tuần, một ngày, một giờ), bạn vẫn có thể biết một đồng nghiệp chặt chẽ, hỏi về sở thích và mua một cái gì đó liên quan đến họ. Chỉ khi bạn quyết định làm cho đồng nghiệp của bạn hài lòng với món quà như vậy, hãy cố gắng tìm hiểu thêm về niềm đam mê của mình, không mắc sai lầm với lựa chọn và không mua thứ gì đó mà anh ta không cần hoặc không thích.
- Thời gian để sinh nhật chỉ một chút, tôi không muốn tìm ra bất cứ điều gì, và nó chỉ đơn giản là bất tiện. Trong trường hợp này, mua bất kỳ món quà cá nhân nào sẽ không hoạt động, bạn sẽ phải tự giới hạn mình với một thứ gì đó từ bộ tiêu chuẩn. Nó có thể là một giấy chứng nhận quà tặng cho việc mua quần áo, thiết bị thể thao, nước hoa, mỹ phẩm, đến thăm phòng mát-xa và như vậy. Bạn có thể đăng ký câu lạc bộ thể dục, bạn có thể sắp xếp một bữa tiệc để vinh danh cậu bé sinh nhật - đi cùng với đội chơi bowling, bắn súng sơn, trên thịt nướng shish. Bạn có thể cung cấp cho một ổ đĩa flash, chỉ thấy rằng nó là một thiết kế ban đầu, nếu không, đâu là đảm bảo rằng món quà của bạn sẽ được sử dụng bởi một đồng nghiệp với tình yêu?
Quà tặng cho đồng nghiệp vào các ngày lễ
Trong nhiều công ty, có một truyền thống để giới thiệu nhân viên với những điều nhỏ dễ chịu vào những ngày lễ khác nhau - Năm mới, Giáng sinh, ngày 8 tháng 3, ngày 23 tháng 2, v.v. Thường thì việc mua quà tặng được thực hiện ở trung tâm, nghĩa là, cùng một văn phòng mua cùng một món quà, và sau đó trong một bầu không khí trang nghiêm, chúng được trao cho nhân viên của công ty. Nhưng đôi khi tôi muốn làm nổi bật những người đặc biệt tốt đẹp cho bản thân mình, và đó là thời gian để nói một lần nữa làm thế nào tốt nó là bạn đã có một cơ hội để làm việc cùng nhau. Trong trường hợp này, không có quà tặng, một món quà lưu niệm nhỏ là không thể thiếu. Những gì để lựa chọn, quyết định cho chính mình, nhưng khi lựa chọn quà tặng cho các trường hợp như vậy nó là tốt hơn để quan sát các quy tắc sau đây.
- Bạn không thể giao cho tất cả các đồng nghiệp, và do đó bạn cần chọn những người mà bạn thường xuyên giao tiếp với nhiệm vụ của nhiệm vụ hoặc đồng nghiệp, vị trí mà bạn muốn nhấn mạnh.
- Ngay cả khi bạn chỉ mua 2-3 món quà, bạn không nên chọn những lựa chọn đắt tiền. Thời gian của những món quà quan trọng hơn, và với số tiền họ bỏ ra, sẽ đến khi cần mua một món quà cho một đồng nghiệp sinh nhật, và cho đến lúc đó chi phí cao của một món quà sẽ không phù hợp. Chúng tôi thường đánh giá cao món quà và chúng tôi nghĩ rằng một trong những người đã cho nó, bạn cần phải trình bày một cái gì đó từ cùng một loại giá. Do đó, một món quà đắt tiền không cần thiết có thể khiến các đồng nghiệp ở một vị trí khó chịu.
- Nếu đồng nghiệp có cảm giác hài hước, thì bạn có thể yêu cầu họ làm phim hoạt hình. Nếu bạn không chắc chắn rằng họ sẽ đánh giá cao nó, bạn có thể cổ vũ chúng theo nhiều cách truyền thống hơn: để tặng các hình dán dưới dạng mặt cười, văn phòng vui nhộn, áo thun với chữ khắc hài hước, lê bàn, nhẫn bóng rổ, huy chương và đơn đặt hàng cho công việc tuyệt vời, v.v. .
- Và tất nhiên, không ai hủy bỏ quà tặng văn phòng tiêu chuẩn - đồng hồ, cốc, đĩa với các trò chơi (phim), ô dù, cây trong nhà trong một nồi, bức tượng nhỏ dễ thương và những thứ khác.